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洪雅县“三高三化”拓展远程教育覆盖面
时间:2013-11-29   来源: 四川基层党建网    人气:46133
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洪雅县“三高三化”拓展远程教育覆盖面

 
     眉山市洪雅县在实现镇、村远教站点全覆盖基础上,“三高三化”强力推进远程教育向社区、“两新”组织、流动党员服务站拓展延伸。
      高起点规划,确保布点合理化。从县委组织部、县“两新”党工委、县移动公司和设社区乡镇中抽调工作人员组成调研组,对全县社区、“两新”组织和流动党员服务站规模、办公场所、文化建设、党员数量等进行调查摸底,以“党建工作有基础、站点建设有需求、活动场所有保障、操作管理有专人”为标准,统筹考虑党组织分布、产业和项目建设、地理条件等因素,初选8个社区、8个“两新”组织和2个流动党员服务站作为建点对象。经群众问卷调查、党员代表意见征集、部务会投票表决,筛选确定建设13个示范站点,包括6个社区、6个“两新”组织党组织、1个流动党员服务站,涉及主城区、乡镇场镇和重点企业、行业协会、产业园区等不同地域、领域。
      高标准建设,确保效益最大化。按照“统一采购、统一配置、统筹推进”原则,由县管党费划拨资金53000元,对各基层党组织会议室、党员活动室进行整合改造,为每个站点配备计算机、46英寸带网络接口液晶电视、移动硬盘、音箱和DVD。将站点接入互联网和有线电视网,使每个站点具备在线点播、快速下载、移动播放等多种功能。完善站点配套设施建设,统一制作制度牌匾、播放预告牌、“四薄一册”登记薄,确保美观、规范、适用。
      高水平管理,确保使用规范化。建立社区、“两新”组织、流动党员服务站站点操作管理员台账,制定《远程教育“三类站点”工作人员职责》《“三类站点”学习管理制度》《“三类站点”考核细则》等一系列规章制度,构建“领导抓总、专人负责、定岗定责、定期培训、考核奖惩”的运行机制。采取边宣传、边建设、边培训的方式,对工作骨干开展“一对一”业务培训,确保管理员掌握工作方法、管理举措、运行保障基本知识,操作员熟悉网络理论、软件使用、故障排除。建站一个月以来,已有5个站点组建由种养专家、企业技能人才组成的教学辅导队伍,依托种养协会、党员示范车间、示范岗,开展远教现场教学活动。截止目前,共建实训基地7处,开展现场教学30余次,培训员工及各类技能人才500余人次。(供稿人:沈健)
(责任编辑:张蔚)
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