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成都龙星天然气有限公司
时间:2018-06-22   来源: 党务党建网    人气:293
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   “两学一做”学习教育开展以来,龙星公司突出党员干部在“做”上下功夫,激励每名党员争当“合格党员”,起好表率和带头作用。在“两学一做”学习教育中,公司技师工作室的党员本着“发现问题、分析问题、解决问题”的原则。认真深入基层井站收集意见和建议,通过开展气井普查、严格资料录取、精准动态分析、优化措施方案,及时解决现场疑难杂症。
   公司经理班子及31名党员按照“一井一策”个性化管理要求,突出重点井、潜力井管理,自觉加大巡查力度,在管线补漏、设备抢修、防洪防汛等应急突发事件处置中主动奉献、冲锋在前,充分发挥模范带头作用。公司激励党员干部依靠科技创新,在节能增效、控本降费上下功夫、动脑筋、出良策。公司还组织开展“精细管理、效益挖潜”优质项目评比、“开源节流在身边、稳健发展靠大家”建言献策和群众性技术创新创效活动,共征集“小发明、小创造、小革新、小设计、小改造”创新成果8项, 合理化建议24条,其中两项专利已经上报国家知识产权局。
   今年以来,龙星公司认真贯彻龙泉驿区委“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动精神,狠抓党建工作,促精准扶贫,公司全体党员干部积极参与该项工作,使党组织焕发新面貌。公司加强和帮扶镇村取得联系,党员干部深入了解帮扶对象生产、生活状况,帮助分析致贫原因,精选发展路子,制定增收脱贫措施,引导帮扶家庭参加各类技能培训,协调落实扶贫资金、提供技术、市场信息等服务,发挥优势广聚脱贫资源。全面建立详细的贫困户台账,做到“一户一表、一村一册”。在开展帮扶龙泉驿区大面镇24户64人的同时,还帮扶井站10个家庭,切实解决他们生活、工作上的实际困难。
党委书记讲党课
主题党日活动中大家积极响应,热烈讨论
组织生活会民主评议
 
 
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