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成都人居置业有限公司
时间:2018-09-25   来源: 党务党建网    人气:273
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开展“两学一做”学习教育活动纪实

   “两学一做”学习教育开展以来,成都人居置业有限公司深入贯彻落实我市国资国企改革精神,牢牢把握学什么、做什么、怎么做这三个关键问题,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化与公司改革发展全面结合,不断凝聚干事创业的共识力量、营造风清气正的发展环境, 确保公司在我市国资国企改革中干在实处、走在前列。
  一是以“知”为“牵引”,铸牢“不忘初心”的思想本底。坚持“思想领先是最大的领先”,在抓好党章党规和系列讲话 学习的基础上,重点学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述,深刻领会坚持党对国企的领导、坚持把国企做强做优做大不动摇等重要思想,积极谋划公司改革发展。
  二是以“行”为“关键”,汇聚“继续前进”的磅礴力量。坚持“以知促行”,以做“四讲四有”“四个合格”为标准,结合精细化专项整治活动和“三严三实”转作风、“两学一做”促发展专项活动,引导党员干部围绕思想境界、能力素质、工作状态、组织管理、效能建设、廉洁养成等方面,深入开展自查自纠,全面清理历史遗留问题,切实改进工作作风,为加快公司改革发展创造良好氛围。
  三是以“知行合一”为“目标”,高举“永不褪色”的先锋旗帜。坚持把“两学一做”学习教育贯穿于公司当前重点工作和关键环节,不断加强思想建党、组织建党、制度治党力度。充分发挥党组织在公司改革发展中“把方向、管大局、保落实”的领导作用,科学制定改革方案,明确冲刺中国500强企业的奋斗目标。全面压实压紧“两个责任”,大力开展“微腐败”专项治理。充分发挥党员示范作用,抽选优秀党员干部,组建“党员突击队”,着力在人才安居工程、华西第二医院锦江院区等重大项目上当好先锋、做好表率;坚持选树典型,在工程管理、合约招标、市场营销等重点岗位建立“党员示范岗”,引导广大党员对照“合格”找差距、对标“优秀”知不足;加大与项目总承包单位的“支部共建”力度,抓牢一线党员思想建设不放松,努力打造人居党建特色品牌,不断推动全面从严治党向基层延伸。

           

 

(责任编辑:党务党建网)
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