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推进创先争优常态化长效化——全省创先争优总结表彰大会发言摘登
时间:2012-09-21   来源: 四川日报    人气:585
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推进创先争优常态化长效化——全省创先争优总结表彰大会发言摘登
 
    钢班子带铁队伍争当少数民族地区科学发展排头兵
    中共凉山州委
  创先争优活动开展以来,凉山州委以加强党的先进性和纯洁性建设为总揽,以“深入创先争优,争当民族地区科学发展排头兵”为主题,按照“一诺二评三满意”要求,领导树标杆、组织创先进、党员争优秀,凝心聚力推进凉山跨越发展和长治久安。
    坚持在推动科学发展中创先争优,着力推进全域凉山跨越发展。完善并确立“优势资源开发与保护并重,一手抓安宁河谷地区率先发展,一手抓大凉山和木里藏区扶贫攻坚、跨越发展”统筹区域、城乡协调发展思路。依托引进大项目、发展大产业、建设大基地、培育大品牌设置“干部示范岗”,组建“党员突击队”,以党的建设推动全州经济跨越发展。
    坚持在服务群众中创先争优,着力保障和改善民生。组织引导基层党组织和广大党员知民情、解民忧、帮民富,集中力量解决突出民生和极度贫困问题。全州1万多名科级以上干部深入基层,开展大调研、大帮扶等“五大行动”,落实帮扶项目1540余个、资金3.8亿元。全面推行“一线工作法”,落实问题在一线解决等“五个一”直接联系服务群众制度,州、县、乡53600名干部联系帮扶乡镇1470个、贫困家庭53600户。
    坚持在促进社会和谐中创先争优,着力打造平安凉山。组织带领各级党组织和广大党员推动“保稳定”向“创稳定、促和谐”转变,全州社会大局和谐稳定、各民族团结和睦。实现领导靠前抓稳定,典型示范促稳定,夯实基础保稳定,确保民族地区长治久安。
    坚持在加强基层组织中创先争优,着力锻造钢班子铁队伍。实施“钢班子铁队伍”工程。突出“核心在党委、关键在干部、重点在党员、基础在基层、支撑在人才”五大重点,推行“六步法”竞争性选拔县级领导干部,打破身份限制统筹公选科级领导干部,实施高端人才引进计划,壮大执政骨干力量。探索组建628个“苏施”党支部(苏施,彝语意为优秀青年人才),实施基层组织“分类大提升”行动,精心打造31个基层党建集中连片示范带。
 
    争创科学重建示范争当跨越发展先锋
    中共江油市委
  在创先争优活动中,我们广泛动员基层党组织和党员创先进、争优秀,为江油加快发展振兴注入强大动力。创先争优的价值理念已内化为江油党员干部群众的共同追求,外化为干好本职工作的自觉行动。
    注重把重建振兴加快发展具体化,科学确定争创主题,凝聚力量齐争共创。加快科学重建、实现跨越发展是江油人最大的实际和最强的呼声。市委鲜明提出“争创科学重建示范、争当跨越发展先锋”活动主题,把重建和发展一线作为创先争优的“主战场”,把“建设西部一流经济强市”、打造“李白故里·特钢新城”作为具体实践,目标任务分解到基层、落实到一线。开展创先争优活动以来,全市每月开工或竣工一个亿元以上重大项目,按质如期完成1335个重建规划项目,地区生产总值去年突破200亿元,灾后江油以创先争优精神走过悲壮,实现崛起。
    注重把为民服务利民惠民岗位化,改进群众不满意的工作,追求群众更满意的业绩。坚持把保障和改善民生作为创先争优的出发点和落脚点,以群众满意的价值取向和衡量标准检验为民服务的实际成效。创先争优活动中,市政务服务中心大力推进行政审批项目标准化建设,实行并联审批,开设网上电子政务大厅,办件时限比法定压缩了30%,满意率达99.8%。全市共投入资金20亿元,维修加固和新建住房31.1万户、保障性安居工程住房4584套,组建各类党员服务队513支,为群众办好事实事8万多件。
    注重把夯实基层打牢基础日常化,加强带头人队伍建设,激发基层生机活力。市委将创先争优作为强基固本力量之源,扎实开展基层组织建设年,全面推进“三分类三升级”,创设“争先晋位夺旗”等载体,采取领导点评和群众评议、宣传引导和典型示范、表彰激励和强化保障相结合,使基层党组织和党员生机活力激情高涨,比学赶超氛围浓浓,涌现出一大批先进基层党组织和优秀带头人。全市1366个基层党组织中,已有1126个实现了升级晋档。
 
    为民服务架起党群连心桥
    四川电力成都高新共产党员服务队党支部
  创先争优活动开展以来,我们共产党员服务队紧扣“为民服务”主题,践行“有呼必应、有难必帮”承诺,真心服务群众创先进,爱心点亮光明争优秀,被广大群众誉为“电力110”。回顾创先争优活动,我们主要有三点体会。
    为民服务创先争优,首先要比宗旨意识。为民服务效果好不好,关键在宗旨意识强不强。我们把入党积极分子和青年骨干编入队伍,公开作出“有呼必应、有难必帮”承诺。深入开展“三亮三比三评”和“思想走在前、行动作表率”活动。创先争优活动开展以来,先后参与抢险保电360余人次,先后完成19个居民楼道、262户居民的照明线路改造,10多个社区、80多台充电箱的安装、调试工作。
    为民服务创先争优,重在要有奉献精神。我们始终把群众需要作为第一信号,把排忧解难作为第一责任,在为居民提供优质服务中争先进、作奉献。我们的队员经常都有这样的经历:刚端起饭碗,求助电话就响了;刚进入梦乡,又被救援电话惊醒……虽然没日没夜,虽然辛苦劳累,但我们无怨无悔!我们支部还长期帮扶46户孤寡老人、残疾人、军烈属和老红军,主动上门开展志愿服务,逢年过节送上油米面和棉被大衣等生活用品,并帮助改造室内老化线路。
    为民服务创先争优,贵在要能持之以恒。“有呼必应、有难必帮”,是党员服务队永远不变的承诺。在组织保障上,我们将党员服务队作为常设机构,纳入公司班组建制,单独组建党支部;在规范管理上,制定了建设党员服务队《实施意见》、改进服务工作《若干细则》、加强队伍管理 《五项制度》;在运行机制上,实行服务热线联动机制和24小时轮流值班制度,对紧急服务需求坚持10分钟内回复、45分钟内到达现场,对一般服务需求在24小时内答复,确保有求必应、行动迅速,全天候服务。创先争优活动开展以来,党员服务队共受理求助电话1.8万个,提供用电咨询6100次,开展上门服务9800多次,参与抢修604次。
 
    创先争优添动力建设幸福新桤泉
    崇州市桤泉镇党委
  桤泉是典型的川西坝子农业大镇,过去人们常说“场镇一条街、入镇一条路、产业一个调”,经济发展长期滞后。开展创先争优活动以来,我们紧紧围绕“打造西部农业重镇,建设田园宜居新镇”目标,坚持特色兴镇、产业富民,成功探索出了一条现代农业发展新路。
    走科学发展之路,努力把产业兴起来。过去的桤泉,以传统农业、小型企业和低端商贸业为主,农民收入不足5000元。2009年我到镇上工作时,全镇只有一个小型的食品加工厂。创先争优活动中,我们把推进桤泉跨越发展、建设新农村作为活动主题,在党员干部中广泛开展“桤泉新发展”大讨论,专程到寿光学习现代农业经验,提出了“以发展现代农业为主,建设田园宜居新镇”的发展思路。我们与川农大合作,3个月就完成了现代农业研发基地建设任务。组织动员全镇党员干部以创先争优精神抓产业推动,1年时间内建成一条农产品原料生产、精深加工、产品营销“全产业链”,解决就业5000多人。去年,全镇实现地区生产总值13.1亿元,农民人均纯收入达9680元。
    办群众期盼之事,努力让百姓笑起来。创先争优活动中,我们引导基层党支部和党员弘扬“四个特别”精神,多方倾听群众呼声,切实为群众办实事解难事。镇党委连续3年实施“八大民生工程”,建成9个农民集中居住区、新型社区和养老院,新修安仁连接线、观光大道,配套供水、污水处理、垃圾回收等设施,城乡面貌焕然一新。全镇还投入1000多万元,筹措社会资金300多万,为群众办实事689件。
    树比学赶超之旗,努力使堡垒强起来。把抓基层打基础作为创先争优的重要目标,通过对标定位、公开承诺、升级晋档,基层党支部和广大党员的争创激情竞相迸发。我们把党组织建在产业链上,以村为单位,分类新建特色蔬菜等六种类型的党小组35个,由党员中的产业能手、技术骨干担任党小组长,组建9支党员服务队,全面开展“产业培育先锋行动”。全镇涌现了一大批党员致富带头人。
 
    群众都叫我“吴满意”
    仁寿县委群工部副部长、县信访局局长 吴菊芬
  作为一名信访战线干部,在创先争优活动中,我始终牢记“为党分忧、为民解难”的人生信条,坚持把促进社会和谐作为第一追求,把实现群众满意作为第一标准,面对面做好信访工作,实打实解决群众困难,群众亲切称我为“吴满意”。回顾这几年的工作,我深深体会到,坚持以创先争优精神做好群众工作,更能赢得群众满意。
    创先争优,就是要有群众感情,做来访人员的贴心人。从事信访工作8年多来,我年均接访群众2000余人次,累计处理矛盾纠纷和信访问题数万件。无论面对什么情况,我都耐心倾听、认真记录,不厌其烦宣讲政策法规,耐心细致进行思想疏导,东奔西走协调解决办法。信访干部创先争优,就是要争取把每个问题解决得更快一些,把每件事情办得更漂亮一些,让我们信访干部的心与群众贴得更紧一些。2010年,县供销系统下岗职工和离退休人员上访,要求解决医保问题。接访后,我先后10多次往返相关部门之间,最终在政策范围内协商达成共识予以解决。
    创先争优,就要善于创新方法,做矛盾纠纷的调解人。信访工作政策性强、涉及面宽、情况复杂,如何有效疏导群众情绪、调解矛盾纠纷,既需要满腔热忱,更需要科学方法。为此,我们摸索形成了处理农村基层信访问题 “三三”调解代理制,从制度上保证了把信访问题化解在基层。仅2011年,全县代理群众诉求乡镇一级达到1000多件,村一级达到3000多件,组一级达到7000多件,真正实现“小事不出村,大事不出镇”。
    创先争优,就是要解决问题,做信访群众的满意人。我们始终坚持从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,让群众带着问题而来、收获满意而归。作为一名天天与群众打交道的信访干部,我们学会了理解、包容和忍受,宁可自己受点委屈,也不让群众受委屈。看到来访群众满意的笑容时,我就找到了一名共产党员的满足感、成就感,也找到了我的人生坐标和价值所在。
(责任编辑:施静)
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