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龙星公司下功夫开展“党建质量提升年”活动
时间:2018-08-08   来源: 党务党建网    人气:74
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   自中石化集团公司6月28日召开“党建质量提升年”推进视频会后,龙星公司积极推进,认真落实会议精神,公司提出了在四个方面下功夫,着力提升党建工作质量。
   一是在落实责任上下功夫。签订党建目标责任书夯实责任。公司党委与龙泉驿区区直机关工委签订年度党建工作目标责任书,公司党委下属支部书记签订党建目标责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制,进一步夯实了党组织书记抓党建的主体责任。同时按照龙泉驿区委党建工作要点,将全年党建工作任务细化分解,明确责任部室和完成时限,按照常规工作节点抓、重点工作倾力抓、创新工作示范抓、疑难工作合力抓,做到月安排、季通报、半年检查和年终述职考核,有效促进工作落实。
   二是在创新模式上下功夫。主要通过同社区签署共学共建合作党建模式,精准扶贫模式,外出学习参观模式,增强工作的针对性和实效性,特别是与龙泉驿区龙都社区、崇德社区开展的“不忘初心、牢记使命”,“四川好人”演讲比赛等共建活动,有效整合党建资源,通过结对共建达到资源共享、优势互补、共同提高、共同发展。
   三是在整改问题上下功夫。针对查出来的问题,认真分析研究,深挖问题根源,制定整改措施,强化督导检查,制定了整改工作任务分解表,明确整改任务和责任领导,提出了整改时限,要求责任不落实不放过、整改不到位不放过、检查不过关不放过,坚决防止检查验收就是活动结束的思想。
   四是在选树上下功夫。通过去年公司常务副总被当选为“龙泉驿区好人”事例,公司推荐人事培训专员龙英为龙泉驿区“巾帼标兵”,认真评选上报先进党务工作者,优秀党员,岗位能手等,形成人人赶先进学先进的热潮,确保党建质量得到实实在在的提升。(蒋鸣)
(责任编辑:党务党建网)
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