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成都新开元城市建设投资有限公司
时间:2019-01-22   来源: 党务党建网    人气:174
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   一、党建方面:公司党委深入贯彻学习党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神,全面落实党建工作,确保党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用在各项工作中得以较好发挥。
   (一)抓政治建设,进一步压实党建责任
公司党委把党建工作融入到公司的改革发展中。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体讨论决定、主要领导末位表态制度,充分发扬党内民主,科学有效配置权力。
   (二)抓组织建设,进一步激发队伍活力
做好新形势下党员发展工作,充分吸收优秀群众加入到党组织中,充实基层党员干部队伍。定期召开党员领导干部民主生活会,严肃认真开展批评和自我批评,对查摆出的问题制定整改措施,并进行公示。
   (三)抓思想建设,进一步强化理论武装
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以多种形式促进教育实效,不断丰富党员学习教育的内容,确保学习教育取得实实在在的成效。
   (四)抓从严治党,进一步推进党风廉政建设
公司全面落实党风廉政建设责任制,成立了党风廉政建设领导小组,深化财经权、人事权、资源权“三权”核心制度改革;健全党风廉政建设责任追究制度,规范责任追究程序,充分发挥党务纪检办的作用,支持纪检办履行职责,监督和指导公司反腐倡廉工作持续向纵深推进。
   (五)抓党群共建,进一步促进共同发展
加强党委对工会、共青团、妇委会、关工委等群团组织的领导,积极开展各方面的工作。
   (六)抓“三结三帮”,进一步深化城乡结对共建
    公司党委下属各支部深化与结对村党支部共建工作,共认亲帮扶11户困难户,结对联系52户党员户、52户普通群众,做到组织联建、活动联办、党员联管。
    二、人才兴企:公司坚持“德为先,能为本”的用人理念,不断建立完善员工学习、培训管理办法,鼓励和倡导员工积极参加在职学习、专业培训和管理能力、团队建设等培训,提高个人综合素质与能力,改善学历层次和专业结构,提高综合素质、业务技能、工作效率和工作质量,打造一支有理想、有担当、有作为的人才队伍。切实按照区两办的要求,加快实现由公司员工由建设者向建设者和经营者兼具的方向转型。
    三、企业文化:遵偱循序渐进、引导适应、开放融合的企业文化建设原则和方针,对外大力宣传公司形象和精神风貌,提升知名度和影响力,对内让全体员工充分感受到企业文化的氛围和管理理念,增强企业文化的感染力和影响力,让企业文化在提高企业管理水平、增强核心竞争能力、促进公司改革发展转型中发挥积极作用。、
四、担当使命:公司按照全区经济工作的总体部署和区委区政府在深化国企改革、加快推动公司转型升级工作中赋予公司的定位及区国资国企专题会议要求,发挥国企职能,加快推进项目建设,真抓实干,充分发挥公司在我区社会经济发展中的主力军作用。
 
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精准扶贫工作
 
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