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龙泉驿华油兴能天然气公司 以扎实的党建工作 促进企业增效
时间:2019-01-29   来源: 未知    人气:222
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四川华油集团龙泉驿华油兴能天然气公司找准穴位“学查改”,对准焦距“抓本源”,将党的政治优势、组织优势充分转化成管理优势和发展优势,带动效益持续提升。
牵住党建“牛鼻子”
夯实党建基础,激发党建活力。持续组织学习宣贯《党建工作制度》、《党建工作手册》及《华油公司基层党建工作实施细则》。进一步加强党建基础工作。建立完善党建基础资料、党员信息台账和党费收缴台账,做到党建工作“心中有数”;通过规范完善积极分子、重点发展对象、预备党员及党员台账,并对台账信息不定期进行检查和更新,做到党支部管理工作“一目了然”。做好党建信息化平台推广,保障已有党员和新发展党员信息的完整、准确录入,确保党支部工作“不含糊”。加强对入党积极分子的教育培养和考察工作,坚持团内推优入党,重视培养和吸收近年参加工作的大学毕业生、生产业务骨干、技术精湛、业务技能过硬、群众反映较好的青年员工入党,确保党员队伍的活力和质量。
着力推进“一支部一品牌”建设。认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以“再次创业、再次跨越”为引领,强化政治理论学习,凝聚正能量,适应新时代,大力推进“一支部一品牌”建设,打造“青年讲堂”党建品牌,助力青年员工快速成长。每季度举办一期,不定时穿插专题讲堂,每期“讲堂”主题不同,形式多样, 内容丰富。截止目前连续举办了19期,实现活动常态化,产生显著效果,青年思辨、实践能力大幅提升。通过这一活动载体,涌现了一大批优秀人才。
找准思想“主心骨”
思想决定行动,企业生产经营离不开思想引领。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,党员干部思想上有了“主心骨”,行动有了“定盘星”,增添了新动力。
持续深入抓班子建设。领导班子是火车头。公司班子务实求真,积极作为,勇于创新、勇于开拓、勇于担当,以身作则,率先垂范,雷厉风行转作风,真抓实干求实效,充分发挥了班子的驾驭引领作用,传递了正气和正能量,在员工中树立了良好形象。
加强意识形态工作。把握正确政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。落实党管意识形态原则,明确党支部委员、公司领导班子、领导干部意识形态工作责任。统一领导,部署安排和组织推动工作,加强意识形态阵地建设和管理。
坚持“工作学习化、学习工作化”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥“党员示范岗”作用,将身份“亮”出来,将责任“明”起来,将形象“树”起来,高标准严要求规范自身行为。引导广大党员积极主动参与公司安全管理、市场开拓、重点工程建设、管道管理、客户服务提升、依法治企合规管理、精细化降本增效等重点难点工作,切实发挥模范带头作用,在各自岗位上做出应有成效。支部委员、党小组长认真履职,努力提升党务工作者履职能力和工作质量效率。
构建大党建新格局
强化日常沟通联系协调,明确工作职责,统筹推进组织建设、党风廉政建设、意识形态建设及工会、团青等工作,形成上下联动、齐抓共管的党建“一盘棋”新格局。
组织员工亲手制作“团年饭”喜迎新春,开展趣味活动欢庆“三八”妇女节,组织女职工开展“玫瑰书香养气华,幸福和谐进万家”为主题的“玫瑰书香”家庭文化建设年活动,丰富员工业余生活,增进员工之间的交流与互动。
开展以“不忘初心 牢记使命”为主题的红色主题教育活动、召开迎“七一”纪念建党97周年座谈会,回顾党的光辉历史,缅怀革命先烈,畅谈发挥好党员先锋模范作用的经验和做法。开展“送知识进校园”组织活动。走进龙泉驿区山泉镇小学,将世界名著、科技图书和一批体育用品,把爱心送到孩子们的身边,展示公司良好形象。开展了燃气安全进校园活动,将安全用气知识送到学生心中。
稳固党风廉政“四梁八柱”
“日常监督管理宽松软,是害干部。从严治党、从严治企要抓常抓长、抓早抓小”。公司党政班子从体制和机制上出击,强化党性修养,强化作风建设,提升思想自觉、行动自觉。严格遵守各项工作纪律和机关员工行为规范“十不准”。持续深入开展廉洁教育,筑牢廉洁自律防线。 把廉洁自律作为人生准则,毫不松懈地坚守行为底线。
切实落实党风廉政建设主体和监督责任,构建党风廉政建设坚强有力的监督体系,切实提高党员干部的能力和定力。建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠职工群众支持和参与的工作机制;对班子成员和重要岗位人员实行定期廉洁谈话制度,开展重大项目和大额采购工作之前的廉洁谈话,有效做好全过程监督工作。
强化政治担当,通过管住“关键少数”,稳固党风廉政工作的“四梁八柱”。党支部定期召开专题学习讨论会,通报“一岗双责”监管落实情况,层层分解传递,进一步提升党员干部的责任心、增强危机意识。




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