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实行职级并行激励基层公务员干事创业
时间:2019-04-01   来源: 党务党建网    人气:198
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      近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(规定全文),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。该规定将于2019年6月1日起施行。
      加快落实基层公务员职务与职级并行。实行职务与职级并行,是在职务之外开辟职级晋升通道,有利于调动广大基层公务员的积极性、有利于打破“官本位”瓶颈,突破基层干部个人发展的“天花板”,是为基层公务员办好事、办实事。实现责任担当与工资待遇的匹配,解决了基层公务员的晋升困扰,让基层公务员看到曙光,激励基层公务员干事创业。
      确保基层公务员队伍健康稳定。推行职务与职级并行,在公务员职务晋升之外,再开辟一条职级晋升渠道,形成晋升职务与晋升职级的“双通道”。一定的工作年限加上相应的职级,会促使公务员的职务或职级向上递进一个层次。让那些不能晋升职务的公务员,也可以通过晋升职级,享受合理的待遇。职级“体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据”,这就有效调动了基层公务员的积极性,淡化“官”念,确保基层公务员队伍健康稳定。
     “职务与职级并行”让公务员有奔头!“职务与职级并行”让公务员们有了奔头,让他们的日子不再是“一眼望得到头”。现在,《规定》构建了崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,能够有效打破公务员特别是基层公务员的“油灯枯尽”心里,让他们能够再次燃起希望,投身到为人民服务的伟大事业中去。《规定》破解基层干部晋升的“天花板”难题,畅通了他们的发展道路,让基层公务员有干头,有奔头,有想头,形成了一种积极向上的正面鼓励效应。
     “马不扬鞭自奋蹄。”推行“职务与职级并行”, 激发释放广大公务员干事创业的激情和动力,使之能在新时代担起新使命,谋求新的更大作为。树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,这是新时期党的正确用人导向。只有让他们安心、安身、安业,才能更好的履职奉献,促进公务员立足本职工作,干事创业、勇于担当。
       基层公务员越努力越幸运。《规定》提升公务员队伍整体素质,促进基层公务员越努力越幸运,让基层公务员“暖在心头”,将会极大地激发基层公务员的干劲,让基层干部事业上有干头、干事上有劲头、干成事有奔头,激发释放基层公务员队伍干事创业的激情和动力,使之能在新时代担起新使命,谋求新的更大作为。


(作者:程占奎)

(责任编辑:党务党建网)
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