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成都香城投资集团有限公司
时间:2019-11-27   来源: 四川党务党建网    人气:174
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前  言
 
    成都香城投资集团有限公司,成立于2017年3月,是成都市新都区唯一的大型国有独资公司,总资产规模714亿元,参、控股全区93家国有企业,员工2000余人。自成立以来,香投集团在新都区委、区政府领导下,践行“投资新都、建设新都、服务新都”的使命,秉承“遵理明志、精诚善施、高效务实”的价值观,聚力“建设管理、产业投资、城市发展、公共事业、资产经营、金融控股”六大业务版块,致力成为“全国一流现代城市综合运营商”,以城市综合运营的可持续发展为己任,实现与城市共同成长。

成都香城投资集团有限公司(简称“香投集团”)

不忘初心谋发展 牢记使命再启航
 
     开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,铭记“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命,是学习贯彻党的十九大精神的重要举措。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,搞好主题教育意义重大、影响深远。
     自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育全面启动以来,香投集团紧紧围绕党中央和省、市、区委重大决策部署,全面贯彻落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,充分发挥集团党委领导作用,结合集团实际,通过广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实,在“启、学、研、检、改”全过程发力,助推主题教育在集团走深走实,稳步推进国企改革发展和转型升级。
 
   “启”为指引统思想
     按照新都区委第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署安排,香投集团党委高度重视,第一时间组织召开党委会,专题学习中央和省、市、区委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,认真研究部署,印发《香投集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,明确主题教育推进计划表和党员领导干部、基层党组织两级工作方案。成立以集团党委书记为组长的工作领导小组,细化领导小组办公室和综合协调、学习宣传、督查指导、专项整治4个工作组的职能职责,层层压实责任。2019年9月,在区委第十二巡回指导组的指导下,集团党委组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会,启动部署集团主题教育工作,构建起以集团领导班子成员为重点,涵盖16个基层党组织,267名党员的全覆盖体系,引导集团全体党员将思想和行动统一到党中央决策部署上来。
 
香投集团“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会
 
     “学”为根本炼党性
      集团党委坚持把思想教育和理论武装贯穿始终,运用“党委中心组带头学、基层党组织深入学,党员干部自主学”模式,总计集中7天时间,由集团班子成员分章节对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等进行领学,集中精力读原著、学原文、悟原理。同步结合观看《其美多吉》《蒙尘的初心——部分省管干部违纪违法警示录》和区委中心组学习(扩大)会暨读书班辅导报告视频,邀请党校专家作辅导以及日常自学内容,针对党员干部的初心、国有企业党的建设、集团改革发展等方面进行多次深入交流研讨。各基层党组织结合自身特点,不断丰富学习教育载体,以庆祝中华人民共和国成立70周年为契机,大力开展主题观影、主题征文、文艺汇演等多种形式爱国主义教育活动,推进主题教育走深走实。持续抓好先进典型引领,选树10名项目建设、服务民生、投资融资等领域优秀共产党员,用身边人身边事促忠诚担当。截至目前,集团党委共召开中心组学习(扩大)会议6次,班子成员认真撰写学习交流心得14份;向党员发放主题教育辅导书籍600余册;基层党支部利用“三会一课”、主题党日等进行集中学习40余次,真正使党员干部经受了一次党内政治生活的洗礼,进一步坚定了理想信念、认清了使命担当、增强了党性修养。
香投集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育中心组学习(扩大)会
香投集团庆祝中华人民共和国成立70周年文艺汇演
香投集团“不忘初心、牢记使命”主题观影活动

    “研”为途径解难题
     集团党委聚焦主责主业,坚持将调查研究贯穿全过程,领导班子成员围绕集团改革发展最迫切、职工群众最期盼的问题作为调研重点,聚焦国有资产管理、公园城市建设、内部审计体系建设、国有投资综合管控体系等领域,研究确定了7个调研课题,精心编制调研方案,明确调研主题、调研内容、调研人员及目标任务。同时,结合蹲点调研和实地走访,集团领导班子成员陆续下沉到所在支部、分管部门和联系单位为党员干部讲主题党课7堂,分别结合自身学习、工作实际,特别是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的真切体会,着重讲在实际工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施,引导集团全体党员干部统一思想、凝心聚力。
香投集团“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课
集团领导班子成员下基层讲党课
    “检”为关键找差距
     在抓好学习教育和调查研究的同时,集团领导班子以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,找准差距不足,深刻剖析根源,为整改落实提供精准靶向。一是采取个别访谈、设置意见箱、发放征求意见表等多种方式,充分征求区级部门、基层干部职工、普通党员群众对集团领导班子及班子成员在改进作风和改进工作方面的意见建议,共征集到意见建议56条,经过分类梳理,归纳为6大类20条。二是坚持联系思想工作实际,严格对照党章党规找差距,组织召开专题会议,班子成员紧扣中央提出的“18个是否”,结合工作实际,逐一进行深刻检视反思,查找差距和不足,开展严肃认真的批评和自我批评,共查找问题23个。在此基础上,结合上级巡察、调研发现、个人查摆的问题,建立问题清单和整改台账,逐一明确责任主体、整改措施、完成时限,确保问题整改各项任务落实到位。
 
   “改”为目的抓提升
    按照中央“边学边查边改”、“把‘改’字贯穿始终”的要求,集团党委在新都区委领导下,把发现问题、解决问题作为主题教育的出发点和落脚点,本着“即知即改、立行立改”的原则,结合集团实际,以“三联+”(党委委员联系支部,支委委员联系党员,党员联系群众)工作机制为抓手,聚焦国企党建、资本运作、对外投资、项目建设和管理等集团中心、重点工作和群众职工关切的热难点问题,由领导班子成员牵头,逐一制定专项整改方案。目前,集团各领域专项整治工作正按计划稳步推进,并取得了初步成效。
     香投集团与下属子公司创新打造“红心向党、倾情幼教”党建品牌,探索形成个性化、科学化的教育管理模式,助推新都区幼教事业迈上新台阶;倾力打造新都区航空轨道产业园标准化厂房及配套生活服务设施,为首批6家入园企业近500名员工提供住宿、餐饮、会务洽谈等配套服务;全力完成电子路下穿隧道项目,打通新都区交通堵点,推进城市扩容提质;按照新都区构建“两楔六脉多廊成网”全域生态体系总体规划,助力乡村振兴,打造田园综合体,完成新都区菜粮基地高标准农田建设项目一期,PPP项目省级农污治理示范村工程已完成94%;持续改善民生服务,推进新都物流园区、大丰公交首末站投入使用,开通旅游特色线路3条、地铁接驳线路7条、(大丰)社区公交线路5条;积极响应成都市“三城三都”世界文化名城建设号召,与万科合作开发,打造天府沸腾小镇·沸腾里项目;围绕“智能制造+智慧家居”产业生态圈建设,打造北大资源新繁国际智能家居产业新城项目,认真构建国际智能家居研发制造中心;加快推进四川省绿色金融创新和发展,以省内“四个率先”(率先出台绿色金融标准、率先搭建绿色金融综合信息服务平台、率先启动金融机构绿色化改造、率先引进绿色金融中介服务机构),探索出一条差异化的绿色金融发展道路。
打造“红心向党、倾情幼教”党建品牌
航空轨道产业园标准化厂房项目
电子路下穿隧道顺利贯通
新都区菜粮基地高标准农田建设项目一期
天府沸腾小镇·沸腾里项目
 
北大资源新繁国际智能家居产业新城项目
     雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
     未来,香投集团将以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育作为推动国企改革发展工作的重要契机,紧紧围绕新时代成都“三步走”战略目标,紧扣做强做优做大总要求,坚持在新都区委、区政府领导下,继续深化改革,努力实现“五个转型”,成为全国一流现代城市综合运营商,为新都区“一心四区”建设续写新的篇章和新的辉煌。
(责任编辑:党务党建网)
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